Профсоюзная организация

Профсоюзная организация в школе играет ключевую роль в защите и представлении интересов своих членов. Она организует коллективные переговоры, заключает коллективные договоры, а также участвует в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников. Профсоюзная организация также обеспечивает правовой и социальной информацией членов и участвует в разработке программ занятости и мер по социальной защите работников образования.

Основные задачи и цели

1. Объединение усилий и координация действий членов профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов профсоюза.

2. Содействие повышению уровня жизни и здоровья работников.

3. Организация приема в профсоюз и учет членов, а также осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

4. Создание условий для вовлечения членов профсоюза в профсоюзную работу.

5. Информационное обеспечение членов профсоюза и разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач.

Эти задачи помогают первичной профсоюзной организации в школе эффективно выполнять свои функции и обеспечивать интересы своих членов.

Первичная профсоюзная организация выполняет ряд задач, которые направлены на защиту и представление интересов своих членов. Основные задачи включают:

1. Ведение переговоров и заключение коллективных договоров с работодателем.

2. Оказание профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и норм охраны труда.

3. Оказание юридической помощи членам профсоюза.

4. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров.

5. Оказание материальной и моральной поддержки членам профсоюза.

6. Участие в избирательных кампаниях и информационное обеспечение членов профсоюза.

1. Защита прав и интересов работников: Профсоюзы защищают права и интересы работников в сфере труда и других непосредственно связанных с ними отношений.

2. Представительство интересов работников: Профсоюзы представляют интересы работников в социальном партнерстве, ведут коллективные переговоры, заключают коллективные договоры и соглашения.

3. Улучшение условий труда: Профсоюзы участвуют в улучшении условий труда, включая контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

4. Контроль за соблюдением законодательства: Профсоюзы контролируют соблюдение законодательства о труде и охране труда, привлекая к ответственности нарушителей.

5. Участие в разработке коллективных договоров: Профсоюзы участвуют в разработке коллективных договоров и соглашений, а также в их выполнении.

6. Контроль за соблюдением трудового законодательства: Профсоюзы контролируют соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Эти задачи помогают профсоюзам обеспечить защиту прав и интересов работников, улучшить условия труда и соблюдать законодательство.

Как вступить в профсоюз

Чтобы вступить в профсоюз в школе, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Соберите всех заинтересованных: Соберите всех заинтересованных в создании профсоюза и проведите учредительное собрание. Участники становятся членами профсоюза по факту участия в собрании первичной организации.

2. Подготовьте документы: Оформите протокол учредительного собрания и другие документы, такие как Устав профсоюза.

3. Уведомите работодателя: Уведомите директора образовательного учреждения о создании первичной организации.

4. Запишитесь на консультацию: Обратитесь в профсоюзный комитет и получите консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

5. Подайте заявление: Напишите заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.

6. Удержание взноса: Подайте письменное заявление на имя руководителя образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

7. Получите членский билет: Оформите членский билет и постановку на профсоюзный учет.

Эти шаги помогут вам успешно вступить в профсоюз и защитить свои права и интересы в образовательной сфере.